本篇文章1522字,读完约4分钟
还有谁能比得上金融业?除了房地产,没有哪个行业敢回答。
财经标点符号研究所联合发布了《2017年中国上市公司总经理全样本报告》,收集统计了2016年3195家上市公司总经理的薪酬,获得了28个行业总经理的平均薪酬。根据统计结果,2016年共有135名房地产总经理,127人将获得工资。房地产业排在非银行金融和银行业之后,人均收入为151.14万元,紧随银行业之后的是155.44万元,再次缩小了与金融业的差距。
虽然万科的工资比上年下降了19.8万元,但仍然以979万元的工资超过了中国平安(601318)的马明哲,成为2016年最贵的总经理。还有一位房地产行业的总经理,他的薪水排在前五位。她是世界银行(002285)的女总经理朱敏,年薪794.72万元。她于1999年加入世界联合地产,曾任世界联合地产代理部总经理和世界联合地产副总经理。
此外,房地产行业前五名的薪资还包括海洋控股的韩(000046)、的蒋(000656)和阳光城的(000671),薪资分别为685.3万元、661.45万元和660万元,在薪资榜中排名第11位
值得一提的是,韩的工资较2015年大幅增长,达到467.68万元。但他不是涨幅最高的房地产总经理,徐勇军在招商局蛇口(001979)的工资较上年增加了501.48万元。然而,有些人很开心,有些人很担心。大明市的于进(600094)和金融街的鲁红彬(000402)分别减薪120万和119.86万,成为减薪幅度最大的两位房地产总经理。
朱敏进入了工资总额的前五名,这让这位房地产行业的女总经理松了一口气。事实上,女性总经理在房地产行业的比例在各个行业都处于较高水平。2016年,共有12名女性总经理,占8.89%,比2015年有所改善。在12名女性总经理中,只有3人的薪酬超过200万元。除朱民外,还有陈印(291万元)的法华股份(600,325股,咨询股份)和李虹(200.6万元)的万通股份。另外九个年收入不到一百万。
房地产专业硕士65人,博士12人,占硕士以上学位的57.46%,为中等水平。此外,有本科学历的总经理49人,大专学历的总经理8人,占总人数的5.97%。
另外,这个行业的总经理年龄比较大,50岁以下的有16人,占11.85%。最老的是苏宁环球公司的张桂平(000718,医生)。生于1951年,曾担任多种社会职务,包括江苏省CPPCC常委、全国工商联住宅产业商会副会长、江苏省工商联副会长、全国工商联房地产商会副会长、江苏省房地产商会会长等。
值得一提的是,有6位80后的总经理,分别是:融安地产的王(000517)、华丽世家的王(600503)、大明市的俞进、st前锋的徐健、北京投资发展的高(600683)和投资(00066),其中,融安地产的王最年轻,只有30岁。虽然年薪40万600元并不突出,但足以让他的同龄人羡慕他们的眼睛。此外,房地产行业有72名60后和41名70后总经理,其中70后总经理占65.19%。
相关阅读:
六角棱镜全面映射上市公司总经理的群体形象
家电总经理的平均工资超过100万美元,赢得了董小姐的芳心
非银行金融与银行业的薪酬差距已经拉大,马明哲的霸主地位已经没有悬念
采矿业的年薪不如其他行业的平均水平。两名女性将跻身前五名
董明珠带领珠海CEO在深圳和哈尔滨支付了不到11万英镑
绍兴首席执行官的平均工资大幅下降了46%。龙胜威·魏翔每年削减90%的工资
北大荒总经理蒸发了70%的收入,只剩下一个人的年薪。冰城很冷
太原总经理的平均工资向中游发起反击,男性同胞的加薪势头很猛
春城昆明车展的总经理硕博(Shuobo)占据了平均薪资最高的前10名
来源:简阳新闻
标题:万科郁亮终成房地产薪酬老大 收入979万元超越马明哲
地址:http://www.jycdb.com/jyzx/8073.html