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1 :理想非常重要,但比理想更重要的是好处。
在职场上,大部分人都有理想。 这也是人们重要的奋斗目标。 但是,如果真的把理想付诸现实,往往会导致悲惨的死亡。
职场是交换的好地方,上司给你赚钱,你用劳力换钱。 所有活动的基础都是好处。
只重视理想,不理解好处的重要性,这是大部分人震惊的理由。
所以,在职场上成功所需的不仅仅是“理想”,更要知道“好处”。
2 :表面是正义,心是生意,这是职场的本质。
有些人表面上堂堂正正,永远是有道理的人,但一闹事就决不吃亏。 越来越多的人表面上不便宜,实际上是吃亏的人。 明明混在同一个职场,为什么这么不同?
因为一点人的名字是“虚伪”。 他们表面上是正义的,但心里是生意,清楚职场的本质是优点。
我们不崇尚虚伪,但这不妨碍虚伪的存在。
比起被伪善的人杀死,首先让自己伪善,至少可以立于不败之地。
3 :对人诚实,但诚实有目标和尺度。
我们从小接受的教育是“善待人”,很多人把它作为金科玉条,在任何情况下都使用。 即使在职场,也要诚实待人。 确实,这些人毕竟会碰鼻灰,有时会伤上半身。
诚实的人在职场上总是吃亏。 即使对人诚实,也需要自己的尺度。 诚实的人应该有目的。 否则,是职场的“烂好人”。 最后最吃亏,名声最差的依然是你。
4 :工作不会伤害你。 只有人才会伤害你。
在职场上,我们会遇到工作事故。 比如晋升竞争的关键时刻,你必须出差。 比如,明明可以做好事,偏偏犯了错误。
事实上,我们在工作,但交往的是人。 所有事业害人,背后都有策划和主谋。
在职场上,必须记住工作本身已经死了,不会伤害人,只有人才会伤害你。
5 :工作要藏拙,人要胆小。
仔细想想。 你认识的职场成功者怎么样? 他们看起来没什么大不了的吗? 到处都有缺点。 你好像随时都可以超过他们。
但是,在办案方面,这些人又出面,几乎不露马脚,不能让别人掌握弱点。
在职场上活着不是看你能做得多好,而是看你能活多久。 所以人要暴露缺点使人毫无防备,做事时不要到处抓住弱点。
6 :上司越夸奖,你的利益就越少。
上司夸奖你不是个好案子。 因为他们用最便宜的口头赞扬,取代实质利益。 很多上司嘴上不称赞,但把实际利益藏在自己口袋里。 每次被夸奖,晋升和晋升的机会就会减少。 所以,千万不要被上司的甜言蜜语欺骗。
7 :长期计划,出钱必须及时
有些人太短,有些人太远见。 职场是随机应变的艺术,决不能用生活态度来对待。
职场生涯需要远见。 因为我计划的不是你做的工作,而是你的人生。 但是在钱的问题上,需要短视,能得到的人尽量得到,只有掉袋子安全的人才是你的钱。
记住人生是你的,可以做长期的计划。 钱是别人的,只有抓住才能成为你的。
8 :冒犯的人是有价格的。
职场禁忌是被一时的感情支配,禁不住成为罪人。 每个职场高手,都看不到底,看不到底。
理由很简单。 在职场上,犯罪的人是有价格的。 认为没有必要害怕别人,可以随便犯罪,但在这个过程中,已经支付了价格。
因为职场是很好的交换场所,你的同事和上司都不是你的亲戚,所以他们毫无理由地忍耐着。 你得罪他们的时候,即使今天不报复,总有一天你得罪他们的时候,一定会报复得很厉害。
在风水交替的世界里,能不能一辈子都不到别人手里?
9 :在好上司下成为能干的大臣,在坏上司下成为奸臣
职场生存术千变万化,不能从头到尾。
永远成为好人,可能会成为坏上司的眼中钉。 永远当奸臣又得不到好上司的信任。
认清上司的好坏,理解上司的诉求,在好的上司下成为能干的大臣,在坏的上司下成为奸臣,这是职场的最高境界。
自古以来,所有权力都倾向朝野的能臣,都是玩弄这个把戏的高手。
10 :别人对你越坏,你对人越好
好人可以犯罪。 因为他们性格温和,不会报复你。 但是坏人绝对不能犯罪。 他们马上报告。 你惹他们生气的话,会得到十倍的结果。
“好人做好报告,坏人做坏报告”是愿望,但永远不会实现。 防备坏人的做法,不是处处计较,而是别人对你不好,你要对人好。
这不是“以德报怨”,而是潜伏忍,等到有足够的力量来报答坏人。
但是,在此之前,必须表现出有多好。
11 :老板对你说的道理,永远对他有利。
有些人把上司的话当作神圣的目的,但你必须理解上司作为一个整体,他也有自己的职场利益。
所以,上司说的话,当然是为了站在他自己的立场上,保障他的利益。
劳资双方的利益对立,上司的利益代表着你会失去什么,越听上司的话,你失去的东西也越多。
不是永远不听上司的话,而是要自己想,知道哪个句子对自己有利,哪个句子对自己有害。
12 :上司不适应你。 只有你会适应上司。
失败者最喜欢转嫁责任,把自己失败的原因归咎于环境,归咎于上司和同事,觉得全世界都不适应自己。
但是在职场上,你的权力有多大,有多重要。 没有权力的人只有海鱼,只有鱼适应海,海不适应鱼。
你想活下去,除非你能适应上司,爬上上司的头。
一心打天下,只碰鼻灰。
在职场上,人们最容易犯的基本错误是认为职场是工作的地方。
是职场工作的地方吗? 不,职场是人。 在职场中人际关系比工作能力重,人的要求比工作要求大。
但是很多新人不知道那个,他们进入职场,认为唯一能做的就是埋头工作。
但是埋头工作其实是职场上最简单的事件,个人可以这样做,没有技术含量。 要成为职场的成功者,除了埋头工作以外还得做点别的事情。 否则,只能摸摸鼻灰。
14 :在又多又杂的环境里不是你的错,但怨恨特别是你的错。
失败者自己寻找原因,一般有“怨天”、“尤人”、“自怜”三个步骤。 如果把一切责任转嫁给别人,失败者就能轻松地继续失败。
但是怨天尤人能把身体从失败中解脱出来吗? 只会越陷越深。
把责任归咎于自己,反省总结方法,才是小人物职场的生存之道。
职场上没有没有没有理由的好人。
职场的残酷是我们自己不能滥用好人和职场上有没有理由的好人。
每个身体都是为了利益而来的,所以每个人都围着利益转。
大家都不是朋友,而是敌人。
我为什么无缘无故地给你好处? 在《潜伏》中,只要有人突然来帮助你,一定有把戏。 这是人与人之间的好陷阱。
从天上掉下来的馅饼是毒的。
一切免费的午餐,都是陷阱。
我不能百分之百确定,十有八九,已经够了。
越是好人晋升越慢。 人品越差晋升越快,请不要惹他们生气。
在职场上,越是好人晋升越慢,人品差的人就像直升机,为什么呢?
因为人品不好的人,通常是很客气的阿谀奉承的小人,对上司欺骗,帮助上司工作的人比公事多。 所以他们一般是上司优先推荐的对象。
对老板演戏,对上司阿谀奉承,对部下压制是典型的职场小人。
但是,他们所做的一切,都可以使他们受益,给他们加薪的机会。
所以在职场上,坏人总是最早出人头地的,这是毫无疑问的。
17 :顺境要给自己留后路,逆境要逆境冲锋。
有些人平时又笨又大胆,惹谁都不敢说,但到了关键时刻突然惹别人生气,越挫折越趴下,这样的人总是得不到任何成果。
职场潜在的人平时说话谨慎,顺境给自己留后路。 关键时刻刚强无畏。
只是前后顺序的差异,结果有云泥之差。
18 :你喜欢谁并不重要。 重要的是谁对你有用。
你喜欢的人一般比你职务低,是比你更不想进取的人。 你讨厌的人,通常是你的上司,是强迫你工作的人。
这种挑食有助于你的职场生活吗?
职场不是自主喜欢的地方。 我从单位拿到工资,买了你的工作时间。 在这个时间内,你不能有自己意识出发的偏好,而不是原来的你。 你只能站在工作和利益的立场上分解。 自己应该怎么办? 我该怎么办? 我不喜欢。
喜好从来不是职场评价人的标准。
只有好处是选择职场伙伴的唯一标准。
上司说给你的不一定给你,不用说给你。
上司说的话数不胜数。 是职场上最常见的现象。 而且,越是正直的人越会被骗。 相反没有工作的人,只有傻瓜才能受益。
长期以来,我们注意到一个现象。 上司说要给你,很多时候不能兑现,越多次承诺拍拍胸脯保证,就越拿不到。
因为上司“说了”,对他们来说等于“做了”。 这个“说”经常意味着“不兑现”。
20 :企业的好处不代表你的好处。
企业的利益,其实是上司的个人利益。 作为一个小职员,你应该有自己的职场利益,这两种利益往往是对立的。
例如,上司为了企业的利益,希望员工可以免费通宵加班。 但对你来说,这侵犯了你职场的利益。
老板企业好处的最大表现是赚钱多,出钱少。 你单位的利益是即使赚不到钱,也要多发钱。
把老板的好当成自己的好,是职场上最大的欺骗。
上司的理想永远与你无关,所以需要自己的计划。
上司一般用理想的绑定方法控制部下,把他的个体理想变成集体理想,让所有个体奋斗到同一目标。
但是真正的共同目标是大家分享共同的利益。 如果企业赚钱唯一受益的是上司,项目成功唯一晋升的是上司,那么作为小员工的你为什么要拼命呢?
上司的理想是你的理想吗,必须站在自己的立场上独立思考。
22 :在职场上,没有人用真正的胳膊吃饭。
职场的人各多各杂,每个人都有不同的属性。 有人背景很好,有人恭维,有人可以利用身体上位,有人知道如何保护上司的好处。
你看到哪个成功者工作得很好,其实你看的只是舞台前的戏。
每个人都在幕后,有小把戏的动作,但那正是你看不到的东西,才是他们胜负的法宝。
千万不要被表面虚华的东西所迷惑。 如果把一切都当成对方真正的本事,你就会突然被骗。
真的没有人用胳膊吃饭。
23、没有不合理的职场,只有不合理的心情。
认为职场不合理的人,都是失败者。 而且,大部分成功人士认为一切都是合理的。
同样是职场,因人而异这么大吗?
其实都是心理问题。 失败者不能适应职场,所以把责任转嫁到外部。 成功者抓住一切机会,努力适应职场,业余自己。
在职场上成功不仅仅是技术,更重要的是心理状态。
如果没有迎合世界,努力改变的心情,永远只能在自己的世界里多次改变自己。
这样的人可以是好艺术家,好作家,但不能成为职场的成功者。
怎么走,自己选择。
来源:简阳新闻
标题:【要闻】潜伏办公室:被忽略的23条职场潜规则
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