车建新：别叫我车总叫我“车车”

本篇文章1253字，读完约3分钟

6月18日，红星美凯龙将举行30周年庆典。在仪式倒计时前夕，红星美凯龙董事长车建新在集团高层会议上说:“以后不要叫我汽车经理，叫我‘汽车汽车’。”一句话住了观众。

他想变成红色吗？还是你想变成红色？在新名字的背后，实际上是汽车的野心。经过30年的发展，由汽车和汽车共同创立的红星美凯龙已经到了转型的节点。顺应互联网的潮流，这位出生于20世纪60年代的企业家可能不仅想成为“网红”

取而代之的是，红星美凯龙被插上互联网的翅膀，创造出“互联网加红星美凯龙”的“网络红”。

更名为“车车”的消息已经在内地和业界广泛传播。在不到一天的时间里，红星美宝莲的官方微信文章获得了7万多条阅读信息和300多条赞。一些网民闻到了改革的味道:

“这是这个时代企业的一个变化。你好车！”

今年是红星美凯龙成立30周年。在30岁的时候，一个传统的实体企业在过去已经向互联网迈进了一大步。红星美凯龙最近从谷歌和微软等世界顶级互联网公司招募了许多人才。特别是成功引领苏宁互联网转型的李斌上任统筹全局后，行业为其战略升级增添了不少想象。

那么红星美凯龙应该变成什么样的“网红”？据消息人士透露，红星美凯龙战略升级的关键词是:实体店、中产阶级、整个产业链、家居、生活、设计...这两个关键词的任何组合都足以产生无限reverie/きだ124240/,but红星美凯龙应该包括以上所有关键词。

企业升级，文化第一。换了车名之后，其他高管也经历了“泛化”的过程。李斌校长叫大家都叫他“同学”，谢建副校长叫自己“老君”。同时，会上明确了几点:今后红星美凯龙的上下级沟通中，称所有高管都不需要带“总”，应该直呼其名；红星美凯龙全体员工将与“同学”相称；然而，诸如“报告”之类的等级词将被诸如“交流”和“沟通”之类的对等词所取代。

在现场，“老君”同学给了你一份备选试卷:

1.你必须找到部门负责人来解决这个问题吗？

2.你总是希望你的老板看到你做的任何事情吗？

3.在过去的一周内没有下属和你说过话吗？

4.你总是让你的下属来你的办公室，而不是你去找他。

5.你的下属会僵硬地坐在你的办公室里吗？

6.你从来不敢告诉你的下属真相吗？

7.你没听过你的下属叫你绰号、别名或绰号吗？

8.作为领导者，你总是坐在前排还是中间？

八个问题，出席的主管分别用√和×√标记越多，企业就越危险，越容易滑入官僚机构。这份调查问卷也让高管们对“如何营造一个高效、平等沟通的工作氛围”感触颇深。

作为红星美凯龙的文化象征，车建新更名为“车车”，具有互联网的特征。这也是一种希望从内部传播和实现互联网的文化。“我认为我们的企业与互联网企业非常相似，学习文化、快乐文化和许多文化都是如此。从一开始了解我们的文化，我就觉得转型会成功。”李斌说。

种种迹象表明，更名实际上是红星美凯龙发出的一个明确信号:“互联网加红星美凯龙”，最大的“网红”，即将开始升级。

我们将来会看到什么样的红星美凯龙？这个“网红”要做什么？

答案可能会在6月18日红星美凯龙30周年纪念日揭晓。

来源：简阳新闻