海马集团董事长景柱建议 建立“类举牌者”约谈机制

本篇文章425字，读完约1分钟

全国人大代表、海马集团董事长朱婧建议，中国证监会组织建立“标语牌式人物”访谈机制，了解标语牌的目的，以防范和化解资本市场风险。

“建议监管部门对标语牌进行访谈，了解其投资动机，改善上市公司主营业务，保护标语牌后上市公司其他股东的利益，并将访谈结果反馈给上市公司及其股东。”朱婧指出，采访的具体内容包括:采访者——证券交易所或证监会派驻机构；受访者——“班级标语牌”的主席和总经理；采访内容——是否有标语牌的目的，如何在标语牌发布后保护上市公司其他股东的利益，以及如何在标语牌发布后促进上市公司改善主营业务。面试结束后，将面试信息反馈给上市公司和其他股东。

"这有利于改变野蛮人对抗敌意收购的方式."朱婧表示，目前缺乏安抚前的沟通机制，使得老投资者和新投资者“先付钱”而失去双方。如果监管当局在“标语牌”、上市公司与股东之间架起一座桥梁，提前沟通，做到“兵来将挡”，从而减少收购方之间的对抗，化解冲突，投资者和上市公司的利益就能得到保护，免受损害。

来源：简阳新闻