刘强东：不能为了利润去牺牲员工60岁之后的保命钱

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据京东黑板微信公众账户显示，京东集团首席执行官刘最近出现在央视“遇见大咖啡”节目中，刘表示，对员工好是永远不会变的。在京东，一些高管建议将分销商等基层员工外包给第三方公司，以节省成本，但这一看似明智的选择遭到了刘的强烈反对。“我认为这是可耻的，而且这种成本永远无法节省。京东不允许这样做。我们雇佣的每一个员工，如保安、清洁工、快递员，都必须直接与京东签订劳动合同，任何员工不得将劳动合同交给外包公司。如果一个公司通过扣除员工的五险一金来赚钱，而在60岁以后牺牲了他们的救命钱，这是可耻的。我挣多少钱会让我的良心不安，我没有成就感，这个公司的存在没有价值。和意义。"

刘说，他一直认为，他不希望人为地强迫我们球队赚钱，并希望一切都将是自然的。只要用户体验做得好，成本效率最大化，就必须是一个自然的过程来获取利润。企业的价值在于它对国家和社会的真正贡献。

以下是对话的摘录:

谈论员工宿舍:工作三年以上的员工每人有一个单独的房间

每年，刘都会随机走访京东的配送站和仓库。每次他来访，他关心的都是基层员工的待遇。这次，当他参观宿迁呼叫中心新建的员工宿舍时，他很生气。

刘:我今天看到了宿舍楼，我真的很生气，想打人。我过去常常谈论高级单身公寓，但今天我看到样板房，里面有四六个人，厕所还是同一个蹲便器，和淋浴放在一起，这让我想起了20世纪80年代南方“脏”工厂的工人宿舍。我说过多少次了，让员工和兄弟有尊严地生活。

刘当场提出要求，京东员工宿舍最多只能容纳两人，每个工作三年以上的员工都有一个单独的房间。

谈论员工的五险一金:节约成本是一种耻辱

京东自建的物流系统就像一把双刃剑，服务好、效率高，同时也占用了公司大量的运营成本。在京东，一些高管建议将分销商等基层员工外包给第三方公司，以节省成本，但这一看似明智的选择遭到了刘的强烈反对。

刘:在今天上午的会议上，我说过要重复一遍。有人说，将员工外包给第三方每年可以节省10多亿元，公司每年可以实现10多亿元的净利润。但我认为这是可耻的。这笔费用永远无法节省。京东不会允许的。我们雇佣的每一个员工，如保安、清洁工、快递员，都必须直接与京东签订劳动合同，任何员工不得将劳动合同交给外包公司。如果一个公司通过扣除员工的五险一金来赚钱，而在60岁以后牺牲他们的救命钱，那将是可耻的。我挣多少钱会让我的良心不安，我没有成就感，这个公司的存在没有价值或意义。

谈论员工买房:工作五年后，我可以在家乡买房子，这让我感到非常开心

在宿迁邀请基层员工时，刘倒满酒杯，走到桌前和兄弟们喝酒聊天。在他看来，京东基层员工福利的良好标准之一就是在工作五年后在家乡买一套房子。

刘:我想当你听到这些故事的时候，你会发现在过去的十年里，你不仅感受到了一种幸福感，而且让无数的员工都有了一个充满希望的生活，对未来充满了信心，特别是对我们的孩子公平，这是一件很充实的事情。目前，我们整个公司70%以上的员工都像我一样来自农村。这些在京东工作了五年多的员工中，大多数都有能力在家乡的县城和当地的小城市买房。

谈论员工管理:对员工好永远不会改变，好的系统管理可以把坏人变成好人

供养一大批接生员是来自外界的沉重枷锁，而刘却乐在其中，并从中获得极大的满足和快乐。这个被外界质疑的“沉重资产”正是他想要的。在他看来，这不是一种模式或手段，而是目标本身。建立一个庞大的京东帝国，带领大家走向共同富裕，这与他年轻时深埋心中的梦想是一致的。

刘:从小我就坚持一定要走出那个村子，我希望有一天我能带着大部分人走出这个村子。今天，因为我离开了那个村子，我可以建立自己的公司，这里有这么多员工在做这么大的生意。让我使用任何手段来压榨我们的劳动力，仅仅为了钱而赚取不合理的钱，这不是我的梦想和理想。

我认为对员工好是永远不会改变的。企业失败不是因为他们对员工好，而是因为没有管理，他们之间没有矛盾。作为一名经理，我更喜欢建立一个管理系统，在这个系统中坏人可以变成好人。

如果没有好的系统和监控程序，你就在引诱员工犯罪。我不认为这不是他们造成的，而是我造成的，因为我是经理。

论企业价值:它是为国家和社会创造价值

2016年第二季度，JD.com将亏损转化为利润。有媒体评论称，这一利润对JD.com来说具有里程碑意义，它不仅是运营能力的体现，也是规模效应的结果。

刘:我不想人为地强迫我们队赚钱。我希望一切都是自然的。我一直认为，只要用户体验做得好，成本效益最大化，就一定是一个自然的盈利过程。

我认为在过去的30年里，社会上有一个非常糟糕的定位。衡量企业家成功的标准是看你赚了多少钱，你赚钱了，你是一头牛，你是赢家，无数人会崇拜你；如果你赔钱或利润微薄，你就做不到，或者你是二流的。

在我看来，除了赚钱和赚钱，我们还应该看看这个企业对这个国家和社会真正做出了什么贡献。京东公司的价值在于运用最新的技术和智慧，不断降低行业运营成本，提高商品流通效率，成为中国整体业务的基础设施提供商，为员工、行业和社会创造价值。

来源：简阳新闻