简阳市人民医院应邀赴甘肃分享医改经验

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四川在线紫阳频道消息(记者闫军义李玉生)10月12日，在甘肃省医院协会2016年省医院院长论坛上，刘一民兰州市建阳市人民医院党委书记、院长应甘肃省医院协会邀请。他以“双百计划、强实力、绩效改革、增活力”为题，与参加论坛的200多位甘肃省各级医院院长以及甘肃省人民医院分享了建阳市人民医院在薪酬改革和人才培养方面的做法

简阳市人民医院院长刘一民在论坛上分享了他的经验

会上，刘一民介绍说，简阳市人民医院通过实施人才“双百计划”，建立了机构，完善了机制；政府支持，引进人才；搭建平台，改善条件；加强培训，提高质量，提升医院软实力。分享医院以国家和卫生计生委的法律、法规和政策为规范，以人员分类和岗位设置为前提，以目标管理为导向，以预算管理和成本控制为基础，以全面质量考核为起点，深化薪酬改革，提高员工工作积极性，促进医院发展的经验。

在分享简氏医疗经验的过程中，刘一民结合国家医疗改革政策，对医院管理中的生动事例进行了分析和解读。故事的内容易于理解和理解，介绍的经验科学、实用、易于操作，受到了参与者的好评。

论坛网站

简阳市人民医院作为中国西部第一所县级三级甲等医院，连续六年位居中国西部县级医院之首，荣获全国百强医院、全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国医院文化建设先进单位等荣誉。近年来，医院以提高患者就医意识为重点，以建设人民满意医院为目标，努力调动医务人员的积极性，提升医院的综合能力。

2015年，医院实现了患者满意度、员工幸福指数、综合服务能力和门诊住院次数的提高，平均住院天数、医疗纠纷、药品和耗材比例下降，平均门诊住院费用增加。2015年被国家卫生计生委医药管理局和医院管理局及《健康报》评为提升服务创新的国家级医院，并被《中国医院院长》杂志授予“中国县级医院改革之星”称号。

来源：简阳新闻