本篇文章1358字,读完约3分钟

美国当地时间5月6日,沃伦·巴菲特的伯克希尔·哈撒韦公司第52届年度股东大会在美国举行。会上,恒田财富家族办公室带着客户和许多投资者来见巴菲特,并听取了长达五个小时的问答环节。

如果你问,2017年巴菲特股东大会上最高的出席率有什么问题,那就是87岁的巴菲特的继任者。人们普遍猜测,这次股东大会将是巴菲特亲自参与并主持的最后一次年度股东大会。谁将成为巴菲特继任者的问题也受到了广泛关注。

恒天财富获悉,在过去的几年里,当被问及谁将是伯克希尔的下一任继承人时,巴菲特和芒格会打太极,但几乎没有正面回答这个问题。今年,除了有幸向巴菲特提问之外,《恒天财富》还听取了巴菲特关于接班人的轻松演讲,在座的各位都有同感。他说有几个条件。

巴菲特说:“当财富是免费的,回到伯克希尔。我们这里没有二十多岁的年轻人。”

继任者条件:首先,你必须有钱

巴菲特说,成为接班人的条件是,他希望接班人已经非常富有,不必担心赚更多的钱。这是第一个条件;继任者没有来这里工作,因为他可以赚十倍以上的钱。这是第二个条件。

此外,巴菲特表示,他的继任者很可能是在伯克希尔工作过一段时间的人,继任者可能会在他活着的时候接任首席执行官的职位。

当地时间下午,一名19岁的巴西股东也向巴菲特询问了他的继任者。巴菲特回答说:“我希望我能在2017年找到我的继任者。”

当谈到谁将成为继任者时,巴菲特说他没有考虑继任者。“谁的名字,我没多想。我们公司有很多好的经理,因为一个好的公司必须有好的经理。但这些经理人能否成为我们的接班人并不重要。”

受欢迎的继任候选人

在提问环节,巴菲特谈到了他对继任者的要求。谁将在伯克希尔接替巴菲特?这是一个国内外投资者都非常关心的问题。根据目前的媒体报道和公共信息,阿吉特贾恩和格雷格亚伯是最有可能的继任者。

Ajit jain和greg abel是伯克希尔的保险经理,也负责管理伯克希尔的公用事业公司。除了这两个人,巴菲特的投资经理托德·库姆斯(todd combs)和特德·韦施勒(ted weschler)也可能接替巴菲特的接力棒,后者负责管理伯克希尔的企业。

至于热门接班人候选人阿吉特·贾恩(ajit jain),巴菲特表示,没有人能取代阿吉特在保险业务中的角色,而阿吉特对伯克希尔的贡献可能比他更大。

会上,有人问巴菲特在今年的年度股东信中是否很少提到伯克希尔·哈撒韦公司经理的名字,这意味着他的继任计划已经改变。

巴菲特说情况并非如此,并说他没有意识到有人会这么想。他说公司有许多非常有才华的经理。

巴菲特曾经说过,只有伯克希尔哈撒韦的董事会知道谁是他的继任者。

接班人:除了钱,思想和身体也很重要。

谈到下一任首席执行官的资格,巴菲特认为,分配资金的能力是最重要的。他表示,未来公司将有巨额资金可供分配,因此公司拥有“金钱头脑”非常重要。

此外,健康的身体对投资者来说是一个硬性指标,巴菲特似乎将长跑作为继任者不可或缺的硬性指标。巴菲特强调,我们应该注意锻炼,健康是最好的投资资本。在他的年度股东大会上,将专门举行一场长跑活动。

在巴菲特2017年的5公里长跑中,恒田财富家庭办公室与客户进行了自我投资,并很快完成了全程。接受了媒体的采访。

像巴菲特一样,《恒田财富》也呼吁大家注意健康,珍惜和你同行的人。

来源:简阳新闻

标题:恒天财富:巴菲特首次松口谈接班人问题

地址:http://www.jycdb.com/jyzx/4822.html