打造人才高地，为建阳三新建设聚集强大智力支持

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发展是第一要务，人才是第一资源。抓住东进的战略机遇，加快“三新”建设，必须抓住人才的关键，以“第一资源”支撑“第一要务”。2017年，我市把“人才强市”作为发展战略，把“人才强市”作为发展目标。在经济社会的稳步发展中，大量优秀人才发挥了主导作用。今天，《我们走过2017》系列报道关注“建设人才高地，凝聚强大智力支持建设三个新建阳”。

目前检查病人病情的医生是张伟，市人民医院引进的高层次人才，肝胆外科主任医师，硕士生导师。他为一名肝病患者做了右三叶虫切除手术。经过四个多小时的努力，手术非常成功，病人手术后恢复得非常好。

过去，像这样的肝病患者必须转移到成都的一家大医院接受有效治疗，张伟的到来解决了市人民医院肝胆外科的技术瓶颈。经过一年多的努力，市人民医院开展了20多项肝胆外科新技术，医疗队伍不断壮大，医疗技术实现了突破性发展。

同样，毕业于宾夕法尼亚大学的台湾陈星选择在简阳工作，是为了实现研究成果的转化。近年来，陈星不仅对简阳的人才发展战略和人才服务有了切身体会，而且对简阳的未来发展充满了期待。

2017年，我市人才工作紧紧围绕建设成都对外开放新门户、现代产业新高地和重要战略新支点中心，创新体制机制，注重人才引进，注重培训管理，强化服务保障，落实“成都人才新政”。十、“成都人才36”和“成都人才新政12”为主线，深化人才发展体制机制改革，推进“雄州人才创新创业行动”

通过成功举办荣朴人才大会、进入青岛科技大学、企业转型升级考察项目等。灵活引进国家自然科学基金获得者、省千人计划获得者等13名专家，全年引进高层次人才101名，同比增长11%。

2017年8月31日，我市首个人才公寓——周树花园凤起大厦揭牌。我市高新技术企业、文化、教育、卫生等行业的10名人才代表获得了住房钥匙，108套现有住房为我市人才引进提供了住房保障。同日，占地12.2万平方米的建阳市人才公寓项目奠基仪式举行。项目建成后，可解决约1400名人才的住房问题，将有效促进我市人才服务的加强和完善，进一步优化人才发展环境。

来源：简阳新闻