四川十味国联劳务服务有限公司关于公开招聘劳务派遣员的公告

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四川十味国联劳务服务有限公司决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘劳务派遣员，并将其派往建阳市科技信息中心工作。现将有关事项公告如下:

第一，招聘职位的数量

公开招聘8名劳务派遣员。

二。招聘条件

(一)劳务派遣人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.支持中华人民共和国宪法；

3.健康和身体状况良好，能够正常履行招聘职责；

4.支持党的领导，遵守党和国家的法律法规。良好的政治素质、吃苦耐劳、一丝不苟、廉洁奉公的工作作风和良好的团队精神；

5.2020年，普通高校的应届毕业生必须在2020年8月31日前获得文凭、学位证书和其他符合岗位要求的证书。

6.符合招聘职位资格中规定的要求。

(2)工作要求:

1.年龄要求:35岁以下(1985年6月28日以后出生，不包括6月28日)。

2.教育要求:全日制本科以上学历；

3.工程、文学和管理。

(三)有下列情形之一的，不得录用:

1.受到各种刑事处罚的人；

2.他被中国共产党开除公职；

3.有正在审查的违法违规行为；

4.党纪政纪尚未解除；

5.不符合招聘岗位要求的其他条件；

6.被认定为违反信托的人；

7 .法律法规不得录用。

三。招聘程序

(1)注册时间和方法

1.注册时间:2020年6月28日-7月1日。工作日为上午9: 00-11: 30和下午14:00-16:30。

2.注册地点:简阳市办公楼1号楼519室

3.申请人必须提供以下信息:

(1)个人有效身份证(原件及复印件)；

(2)毕业证书和学位证书(原件和复印件)；

(3)《四川十味国联劳务服务有限公司公开招聘劳务派遣员申请表》(附件1)一式两份；

(4)两张近期1英寸免冠彩色照片(贴在申请表上)；

(5)Xuexin.com印制的学历证书一份；

(6)2020年，普通高校应届毕业生需提供一份学生身份证复印件，一份薛鑫打印的学生身份证明原件。由毕业生就业主管部门出具的证明原件。

(7)参加工作的申请人必须提供原单位同意申请考试或请假证明。

(2)注册要求

报名前请仔细阅读公告、附件等信息，从“简阳市经济技术和信息技术局”公开号码中下载《四川十味国联劳务派遣员公开招聘申请表》(附件)，并按要求如实填写。

(3)资格考试

考生提供的各种证件、手续及相关信息必须真实有效。提供虚假或无效证件和手续，未如实填写相关信息的，一经查实，将被取消资格。考试结束后，符合报考资格的人可以参加考试。资格考试贯穿于公开招聘的全过程。如发现申请人在任何环节不符合报考条件，可取消其报考资格或就业资格。

(4)考试

1.考试分为笔试和面试，总分为100分。

2.笔试成绩占总成绩的60%。笔试的开始人数与职位的有效申请人数之比为1: 3。如达不到比例，由市科技信息中心上报，局党委批准后进行调整。笔试包括公共基础知识和公共机构的公文写作。考生必须携带有效身份证参加笔试。如果他们迟到15分钟或更少，他们将被视为自动放弃。笔试结果将于第二天在“简阳市经济技术和信息技术局”公示。考生应登录上述网站查询自己的原始笔试成绩。具体笔试时间或地点以通知为准。

3.面试分数占总分的40%。根据笔试成绩从高到低的顺序，面试将被列入面试者名单。招聘人员数量与职位有效申请者数量之比不低于1: 2(包括并列排名)。如果面试不能形成竞争(即被面试者的实际人数少于或等于招聘人数)，则拟参加体检者的总分不得少于60分。具体时间和地点以面试通知为准。

4.总分:

总测试分数=笔试分数*60%+面试分数*40%(保留两位小数)，满分为100分。根据择优原则，本次招聘总分的综合评价标准线为60分。总分低于60分的人将不会被录用。

5.结果公告:考试结束后，考生的考试成绩将在“简阳市经济技术和信息技术局”的公开号码上公布。

(5)体检和检查

1.按照总分从高到低的顺序，按照招聘人数的1:1的比例确定参加体检和检查的人员，并依次等额补足空缺。

2.体检费用由参加体检的人员承担。

3.体检标准按《公务员体检通用标准(试行)》执行。

4.对合格医务人员的道德和政治诚信表现进行全面调查。如因未按要求参加体检或体检不合格自愿放弃而出现空缺，将按照总分从高到低的顺序进行等额补缺，补缺人员将在体检合格后进入检查。

(6)宣传和就业

通过体检和考核的，确定为候选人，报局党委审议通过后，在“简阳市经济技术和信息技术局”公示，公示期为7个工作日，公示后无异议的候选人正式录用。

四.受聘人员的管理和工资

(1)用工方式:实行劳务派遣，由四川十味国联劳务服务有限公司与拟录用人员签订劳动合同，并送至建阳市科技信息中心工作。劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月。试用期满后，正式雇佣关系确定。市科技信息中心具体安排调度人员，负责日常管理培训和统一指挥调度。派遣人员必须按用人单位的规定执行有关纪律和规章制度。

(二)试用期待遇:试用期工资按照《劳动法》的规定执行，试用期为2个月。

(3)薪酬:确定正式雇佣关系后，资金总额为8万元/人/年(包括:单位支付的医疗、养老、失业、生育、工伤等“五险”费用，以及住房公积金单位支付的部分；“五险”与住房公积金个人缴费；基本工资、绩效、各种补贴、其他福利、劳务派遣管理费等。)。

V.其他事项

1.本公开招聘公告的公告信息以“简阳市经济技术和信息技术局”公告的公开号码为准，不再另行通知。如申请人不主动、不在公告约定的时间内登录“简阳市经济技术和信息技术局”公开号码查看考试动态，致使本人无法参加资格考试、笔试、面试、体检和补考的，责任由申请人本人承担。

2.申请人的联系信息应该准确，并且在注册和招聘之间保持公开的沟通。联系方式变更后，应主动告知。如果申请人因电话号码错误或其他原因无法联系我，申请人将承担后果。

3.这批招考没有指定考试辅导书，也没有举办或委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收费。

六.纪律和监督

为了保证我中心劳务派遣人员公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎各界监督。监理电话:028-27028552咨询电话:028-27028577

附件:四川十味国联劳务服务有限公司公开招聘劳务派遣员申请表

四川省联劳务服务有限公司

2020年6月23日

附件:

四川省联劳务服务有限公司

劳务派遣人员公开招聘申请表

雇主:简阳市科技信息技术中心

报名表。doc

来源：简阳新闻