天风证券董事长余磊 首谈＂挖角＂与激励敏感话题

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雷宇，2001年国际大学生辩论赛最佳辩手，28岁时任天丰证券董事长。他能说会道，但保持低调，10年来从未接受过媒体的独家采访。

如今，天丰证券作为证券行业的一匹黑马，以其创业热情和合作机制吸引了大量行业精英的加入。其业务的快速发展也引起了一些误解。

日前，雷宇董事长首次接受国内券商专访，回应目前最受关注的人才引进和激励机制，称“研究是核心竞争力”，天丰证券将在“财富管理、机构客户和it服务”三个核心领域打造竞争力，随着中国资本市场的发展成为一流的投资银行。

"绝大多数金牌分析师都降低了工资。"

上个月，天丰证券研究所正式揭牌，包括赵晓光在内的至少10名新的财富分析师被招募。除了之前在固定收益、资产管理和风险控制方面的人才分配之外，关于天丰证券高薪的传言也很猖獗。

在这方面，雷宇主席首次作出积极回应。他告诉记者:“大部分加入天丰公司的金牌分析师都减薪了。从固定工资的角度来看，说这些人是为了高薪而来并不完全准确。”

雷宇与记者分享了他对人才的看法。他表示，证券公司既没有厂房，也没有生产线机器等固定资产(除了办公场所和it系统)，最重要的是人。过去，是“资本支配理论”为人力资本服务创造利润；但是，他认为已经转变为“资本追随人才创造价值”，二者关系的变化决定了天丰证券对待人才的态度和利益分配的优先性，客户第一，员工第二，股东第三。

然而，谈论感情显然不能解释天风对人才的吸引力。雷宇表示:“天丰提供符合市场导向标准的薪酬，激励机制灵活，营造了内部创业氛围。”在合规和风险控制的前提下，给一批分析师提供充满工业研究热情的合作机制和平台。"

“52%的员工都是85岁以上的人”

这种内部创业氛围不仅体现在评估机制上，还体现在团队构成上。除了外部引进，天丰证券特别注重年轻团队的培养。记者在天丰证券总部的经历是，这家经纪公司类似于一家互联网企业，充满了年轻的创业氛围。

“73%的天丰高管团队成员年龄在70岁以上，52%的员工年龄在85岁以上。”雷宇透露，天丰证券近年来推出“双百计划”培养年轻骨干员工，这些85岁的老人都是由进口行业精英带领的。只要他们没有犯颠覆性的错误，这个团队将在10年后成为行业的中流砥柱。

近两年来，天丰证券在固定收益、研究机构等重点业务领域引进了翟晨曦、赵晓光、徐彪、文浩等一批领军人物，相关业务板块发展迅速。

“我招募员工是为了特别关注基本文化价值观的一致性。”雷宇表示，天丰证券位于武汉，武汉的金融实力与其在全国的地位不相称。主要原因是缺乏金融机构，过去很难引进人才。然而，天丰证券已经从最初的70-80人发展到现在的2000多人，主要业务部门在北京和上海，500多人在武汉，这是他引以为豪的。

“研究是核心竞争力”

天丰证券成立于2000年，注册资本46.62亿元，综合规模已跃居中型券商行列。公司拥有四家全资控股的一级子公司，即天丰天鹰、天丰田瑞、天丰期货和天丰创新投资，以及一家海外子公司——天丰国际资产管理有限公司..

“在中国从发展中国家向发达国家迈进的过程中，资本市场也将有很大的发展机遇，一流的国际投资银行也必将诞生。”雷宇表示，在这种趋势下，天丰证券希望成为一家综合金融服务机构，在三个核心领域打造竞争力。

第一，财富管理能力。中国的财富管理才刚刚开始。由于需要保持和增加居民财富积累的价值，个人资产配置仍有很大的机会。资产管理机构的工作是提供真正需要的产品来帮助客户赚钱，而不是发行一堆无利可图的产品来为客户赚钱。

第二，机构服务能力。"研究是核心竞争力."雷宇表示，中国正处于产业转型升级的时代(爱心基金会、净值、信息)，天丰聚集了一批具有理想产业链研究的分析师，希望为行业和上市公司找到转型升级的方向。研究决定定价能力，天丰的直接投资基金培育了一批潜在企业，并在合规和风险控制的前提下发展大型投资银行。

第三，it服务能力。优化信息服务能力，天丰未来将投资开发强大的it服务，实现零售业务的互联网化。

关于研究机构的投资能否实现收支平衡的问题，雷宇告诉记者，虽然行业内顶尖的研究机构能够盈利，但要建立一流的投资银行，一流的卖方研究机构是必不可少的，他们有信心实现长期的研究价值。

向您介绍天丰证券董事长雷宇

雷宇

1978年出生，中国国籍，无国外永久居留权。法学专业，博士学位。

曾担任仁福医药(600079，BUY)副总经理兼董事会秘书，湖北凡星科技实业有限公司董事..

自2011年3月起，他一直担任武汉亚达教育投资有限公司董事；

自2012年2月以来，他一直担任当代科技总监；

自2015年2月起，他担任上海天竺的普通合伙人/管理合伙人；

自2014年10月起，他一直担任武汉九恒投资有限公司董事；

自2015年7月起，他一直担任北京铭诚金石投资管理有限公司董事；

自2015年10月起，他一直担任深圳市创新创业投资管理有限公司董事；

他自2016年6月起担任华泰保险董事；

2006年11月，加入天丰股份有限公司，担任董事长(天丰股份有限公司是天丰证券股份有限公司的前身)；

自2012年2月起，他一直担任公司董事长。

来源：简阳新闻