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人才是经济社会发展的第一资源,是实施创新驱动发展战略的关键因素。建设三个新简阳,必须坚持以人才为核心推动城市转型发展,实施人才优先战略,大力集聚国内外高层次创新创业人才。

(1)创建人力资本协同整合平台。建立“建宝一号咖啡馆”等合作平台,促进不同知识背景的高学历人才之间的交流合作和智慧碰撞,促进知识的跨境交流和产业整合的裂变,形成各种人才在共同环节的协同创新,促进人力资本的跨境整合。

(二)人才资本提升平台建设。制定《关于实施“简阳工匠培养五年计划”的意见》,建设工匠培养示范基地,举办高水平职业技能竞赛,建立“简阳工匠”表彰奖励制度,对入选的“简阳工匠”给予一次性奖励。

(三)构建人力资本供求对接机制。支持青年人才创新创业竞赛、高技能人才交流竞赛等。发现人才,引进人才,以竞争的形式投入人才,促进人力资本与资本的对接。

(4)深化校企合作。加强与知名学校、医院和企业的合作,努力与多家知名学校、医院和企业建立战略合作关系。

来源:简阳新闻

标题:简阳市积极构建适应产业发展需要的人力资本协调体系

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