张亚勤：一家公司要绕开中层才能搞创新

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3月23日，博鳌亚洲论坛2017年年会在海南博鳌开幕。今年论坛的主题是“全面全球化和自由贸易的未来”。下午5点，论坛举行了主题为“创新者的基因”的分论坛。创新者的不同寻常的指定国家主管部门是什么？为什么像硅谷这样的创新中心会永远存在？打造一个“创新型国家”需要什么样的制度和文化支持？

以色列企业家的教父和投资者约西·瓦尔迪(Yossi vardi)认为，中国的创新和创业进程已经到了一个拐点。李彦宏、马云等新一代企业家已经成熟，企业家开始为这些新一代企业家提供巨大的激励，鼓励和支持年轻的个人，如天使投资。

百度总裁张亚勤表示，公司创新的最大障碍是中层，在公司发展壮大后，如何说服中层是最重要的。在公司里，绕过中层去寻找真正的创新往往是必要的。

以下是论坛的记录:

媒体:每个人都提到创新需要土壤和生态。中国最迫切需要改善这种生态的是什么？

李剑阁:我只能从教育的角度说。语文教育强调灌输或死记硬背。这是一个经常被人们批评的缺陷，但是现在有很多变化。我们希望我们的教育能够引入一种思维来培养学生的独立性和敢于挑战现有知识的能力。

我之前说过犹太人有一个值得学习的优势，这就是所谓的H(英语)。在犹太人看来，这个词是指敢于拥有现存的人的权威，并且不受任何限制地拥有现存的知识。我认为我们应该在学校里形成这样一种氛围，让每个学生都能敢于质疑一切，然后有创新思维，培养他的好奇心和创新意识。

吉娜·史密斯:我也读过一些关于如何让人们更愿意挑战现实、更有创新精神的文章。

尤西·瓦尔迪:我们需要一些混乱的秩序。过于有序往往不利于创新。当我们看以色列的学校时，有李先生说的英语。以色列理工学院的毕业生在领导理工学院学生会的过程中具有很强的创新精神。另外，刚才我们谈到了生态系统。生态系统中既有大企业，也有小企业。例如，微软是一个大企业，有许多许多小企业。从政治学的角度来看，像微软一样，就创新而言，它不具备很多非常创业型企业的特征。在以色列，我们看到很多小企业，他们会和微软公司的一些官员交流。

因为微软有很多人，包括一些企业的高级管理人员，他们来以色列后会和以色列的很多小企业沟通。因此，在一个生态系统中，我们应该有大企业和小企业之间的合作精神，共同发展和壮大，这样每个人都会从中受益。

吉娜·史密斯:中国在这方面做得很好，很多国家都建立了这样的合作关系。

海峡之声电台:我想问一下李主席和张先生。我们知道在大陆有一些台湾学生，他们展示了自己的一些特点和竞争优势。两者是否关注内地青年在这方面的表现？

李剑阁:当然，作为校长，我还有学生。今年秋天只招收300名学生。我们将为台湾学生保留一些名额。目前，我对他们没有特别的观察，但大陆对台湾学生最大的吸引力是市场，在人才数量和人员密度方面，大陆的人才规模肯定比台湾好得多。此外，面对如此大的市场显然对他有吸引力。

我认为如果这是一个人才，它在大陆将有很大的发展前景。事实上，以色列是一个创新力很强的小国，但经过两三轮融资后就被卖掉了。由于市场太小，其销售方向是美国第一，中国第二。因此，以色列的创新者也非常关注中国市场。

张亚勤:我想回答两个问题。这位女士提出的问题提到了创新结构。我同意李先生的教育。让我用中文说。

两个问题一起被回答，一个是台湾学生，另一个是创新的土壤。刚才李校长说，我们现在正在进行应试教育。填鸭式教育确实是一个大问题。有更多的批判性思维和创新性思维，学校是一个迫切需要解决的问题，但现在已经有了很大的进展。从公司的角度来看，如果你看一个企业，无论是微软还是百度，你都会发现创新必须在两个方面。一般来说，公司的最高管理层想要创新。因为他会看到市场的变化和公司的危机，一线工程师经常需要创新，因为他看到用户的反馈和我们产品的问题。最大的障碍是中层。如何说服中层是公司成长后最重要的事情。

包括刚才提到的加速器和服务器，包括一些小团队，例如，中间层应该绕过它，中间层通常喜欢保持现状，这是非常重要的。因此，在公司里，我经常想绕过中层去寻找真正的创新。

此外，这个问题，可能是当时最早的问题，是如何找到创新者。这些年来，我花了很多时间做自己的研究，创新和寻找创新者。我发现了三个特征。首先，创新者愿意思考和批评。

第二点非常重要，创新者。当你和他谈了一个小时，你会发现这些人都有闪光的想法。有时候我们会有会议和谈话，聊上一两个小时信息不多，但是当你和公司的一些孩子交谈时，你会发现他们有一些好的想法。此外，这些人不仅有好的想法，还能找到各种资源和方法来实现这些事情。

所以，我认为这很重要。

至于台湾学生，我曾经是微软研究院的院长。近三分之一或四分之一的研究人员来自台湾，现在微软研究院院长也来自台湾。我认为台湾人和mainland China人的智商没有区别。现在在mainland China工作，有这么多的市场，特别是互联网，人工智能，如大数据、大模型、大计算和大用户，是最重要的。因此，我认为内地的发展前景非常好。

吉娜·史密斯:非常感谢。我认为你提到了非常重要的一点，如何激发创新的火花。当我在硅谷的时候，我遇到了第一个发明电子游戏的发明家。我问他你对那些想建立创新企业的人有什么建议。他说不要邀请那些已经死去的人，而是邀请那些积极思考的人，而不是那些思想僵化的人。

约西·瓦尔迪:再加一点，比如，百度现在有多少员工？50，000人，听到这样的声音是非常重要的。因为创新最大的敌人是企业固步自封，不仅保持现状，还担心有一天下属会反叛。因为他们嫉妒下属的才能，他扼杀了创新。

让我给你讲个故事。以色列的一家领先公司正在做模拟实验。他曾是英特尔高管，在以色列和硅谷有工作经验。他说你在硅谷遇到了工程师，并告诉他们想做什么。给他们45分钟解释你想做什么，剩下的就是工作。当我们在以色列遇到工程师时，我们首先争论20分钟，不管你告诉我做什么还是我告诉你做什么，我们首先争论20分钟，所以我们挑战权威。明确定义这个问题，为什么我们应该做这件事，以及我们最终应该如何做，也是创新过程的一个重要部分。

我曾经发明了这样一个词，叫做中层经理病。

吉娜·史密斯:非常有趣的词。方向很好。我们谈论的是创新的因素，不仅是成功的因素，还有失败的因素。不是每个人看到硅谷好的时候都移植它，而是一切都是中国的硅谷和特拉维夫的硅谷，我们必须有自己的特色。

尤西·瓦尔迪:可能会有一些新的地方，比如班加罗尔。一般来说，我们必须选择正确的地方，因为创新不是一个特别普遍的现象。

问:如果有机会给深圳政府提建议，例如，改善生态系统的三个方面是什么？

洛根·阿林:首先，中国重工业有其自身的历史因素，所以制造业的发展仍然非常重要。刚才大家也谈到了互联网金融和移动支付的相关领域，这也是非常重要的要注意的。目前，这个数量是世界其他地方的几倍。如何管理好互联网金融，考虑到中国庞大的储蓄和金融管理，第三是机器学习、人工智能，以及如何将制造业、遗传学和自主驾驶结合起来，这些都是中央政府最需要关注的领域。事实上，中国政府已经在这些领域投入了大量资金，但仍需要在这方面投入更多的精力。

李剑阁:我对深圳了解不多，但据我所知，下一步发展的瓶颈是地方太小。我建议广东省可以打破行政区划的可能性，这将对其下一步的发展大有裨益。

王斌英:没人谈论绿色技术或虚拟现实。在我看来，这三点是建立一个创新和友好的生态系统。第二，鼓励个人层面的发明和创新。第三，在我看来，保护发明者和创新者的产权也是最重要的，因为如果你不保护他们，你就不会创新。每个人都可以复制和窃取它们，而你不会有一个好的生态系统。

谢青:深圳可能是中国最年轻的大城市。20或30年前人口很少，现在有2000万人口。从其成长模式来看，它拥有一些信息技术、物联网等。深圳有许多大型互联网公司。

北京某科技企业上市薪酬负责人:我还有一个问题。今天的主题是创新，无论是美国的硅谷还是中国的中关村。在目前的中国环境下，我总是想认识几个专家。中国是在现有的基础上，因为创新离发达国家还很远，如何创新？如何创新是我更想听到的。

吉娜·史密斯:总的来说，中国，尤其是北京，在创新方面取得了最大的进步，尤其是从抄袭和剽窃到自主创新的转变。

洛根·阿林:我非常同意。总的来说，我刚才提到，教育和跨境合作已经为许多领域的许多企业创造了机会。我刚才提到政府可以努力提供资金的地方，包括减税和免税的优惠政策。因此，总的来说，我正在尽我所能。我们应该有耐心，这一点非常重要，因为这项创新需要时间来成熟。

尤西·瓦尔迪:我一直在密切关注中国的创新和创业进程。我认为我们已经到了一个转折点，所有曾经缺失的因素现在都可以利用了。李彦宏、马云等新一代企业家已经成熟，企业家开始为这些新一代企业家提供巨大的激励，鼓励和支持年轻的个人，如天使投资。天使投资对于创造创新环境非常重要，因为重要的是数量。我们如何在数量上实现质的突破？你需要很多钱来支持那些缺钱的创造者和创新者。

然后，在达到一定数量后，有相当数量的高科技企业，我们开始意识到转变为质变的可能性。我记得有一次和一些新兴企业的代表共进午餐，也就是说，我们现在的排名是什么，我们明年会取得多少成绩，今年会增长多少，明年会增长多少。我相信这些创造者和创新者的雄心是非常重要的。他们的雄心支持一个国家创新的爆炸性增长。

你可以看到许多国家的创新可能集中在一些集群。不能说所有地区都是均匀分布和发展的。将会有一些集群和枢纽吸引最有创造力的头脑和新一代的创造力。我认为与10年前，甚至15年前最大的不同是现在中国创造的数量的积累。所以我仍然对中国非常乐观。

李剑阁:总的来说，我认为你说的有道理。但是你需要稍微补充两点。首先，不要对中国的创新如此悲观。刚才我在会前问过王女士。目前，中国在国家层面申请的专利数量居世界第一，在国际层面申请的专利数量居世界第三，与日本几乎持平。因此，不要对中国的整体创新过于悲观。

事实上，我已经联系了许多科学家和年轻人，他们都觉得中国在未来十年将会有爆炸性的增长。因此，所有高科技领导者都应该看到如何应对爆炸性增长。其次，创新环境似乎不应归咎于政府没有提供足够好的环境，但事实上，约西·瓦尔迪看到中国的环境在过去几年里发生了很大变化。中国的创新环境也在不断改善，而且这种改善也非常大。作为企业的负责人，你也应该看到这一点。谢谢你

来源：简阳新闻