简阳市实施青年骨干农民培训，帮助农村人才振兴

本篇文章2746字，读完约7分钟

年轻人聚集在党旗下，在田野里发光

——简阳市实施青年骨干农民培训，帮助农村人才振兴

中国共产党第十九次全国代表大会提出实施农村振兴战略，并将其纳入党章，这是一项重大的战略部署。在2014年启动的青年骨干农民“三进制培训”计划的基础上，简阳市进一步创新推进了“深化青年骨干农民培训，助力农村振兴战略”的改革方案(即“三进制培训”计划2.0版)。到目前为止，全市已培养了3000多名青年骨干农民，在简阳当地农村造就了一批优秀的青年人才，以“加强农村人才的支持，建设强有力的农村振兴”

首先，整个地区注重“选择优良品种”，聚集农村未来的希望

始终坚持发现一个、抓住一个、培养一个，既要注重整个地区的综合性，又要突出重点；我们不仅要注重稳定增长，更要注重提高质量，牢牢把握农村发展希望的种子。紧跟发展，追求青春。始终将农村青年纳入本组织的视野，通过上门走访、集中讨论、电话联系、网络互动等方式，对青年农民和返乡青年进行全面调查，摸清底数，建立台账，确保每个青年农民都了解现状、想法和去向，全面掌握农村青年的现状。完善“选骨干”机制。党员年龄偏大，示范和领导能力薄弱；农村党组织以具有本市农业户口或在本市农村创业的35岁以下高中以上文化程度的青年农民为重点，建立村、乡、市三级选拔推荐制度，规范“独立申请-群众评议-组织考察”程序，建立组织选拔和群众认可相结合的选拔任用机制，确定发展潜力大、带动能力强的青年骨干农民为培养对象。创新方式“聚心”。建设农村实用人才库、农业技术专家库和农业新业务学科库，建立培养对象、典型成长、渐进式选择三个动态信息库，实施动态调整管理。在建阳市成立“新青年学习会”，在乡镇(街道)、村(社区)成立“荣成先锋”党员宣传队，定期开展学习宣讲、交流讨论、经验交流，有效团结优秀青年农民，营造良好的成长氛围。

第二，多维度培养“好苗”，锻炼骨干和优秀技能

始终把年轻的骨干农民培养成后备干部，把他们作为农村人才来服务，把他们当作自己的孩子来照顾，积极关心和支持他们，积极帮助和引导他们，多维立体地培养他们。突出政治引导，夯实思想基础。完善定期培训机制，依靠市委党校和乡(街道)、村(社区)开展定期培训，始终把党的创新理论、党的路线、方针、政策等习近平中国特色社会主义新时代内容纳入各级培训的重要内容；建立日常培养机制，明确把党务副书记和乡(街道)党工委组织成员作为当地青年农民骨干来培养政治辅导员，每半年参加一次党课，同时依托雄州先锋、农民夜校、党员E家等平台开展经常性的政治思想教育；优秀青年骨干农民将被列入“七一”等全市表彰奖励，以增强青年骨干农民的组织关怀感、政治荣誉感和奋斗感，增强青年骨干农民“永远跟党走”的信念。优化培训体系，提高理论素养。全省率先建立了青年农民学院，建立了“青年农民学院培训+外国商会实训+大学培训机构外训+市级部门专业培训+乡镇(街道)阶段性培训+村级跟踪培训”的“六位一体”教育培训体系，形成了全方位推广、全社会关注的青年骨干农民培训模式。根据青年骨干农民的基础教育、发展定位、农村产业功能布局等实际培训需求，量身打造“教学公式”，形成“三大班(公共课、专业课、现场课)+学生论坛+新青年学习俱乐部”的课程体系，增强了培训的针对性、实用性、专业性和吸引力。加强指导和帮助，提高实践能力。建立市、乡、村小组成员联系指导和市级领导小组成员、科技人员双结对“3+2成长导师”联系帮扶机制，使一批优秀青年创新创业“行动起来”。建立创业在线交流平台，组织新青年座谈会、青年协会、青年先锋论坛等。，从而“连接”年轻骨干农民的创业经验和成就。探索“机构+”模式，免费推荐24名优秀青年骨干农民进入高校提升学历和技能，让一批高学历、高素质青年骨干农民在农村振兴实践中“带动起来”。

第三，多方位努力“育人”，夯实基层治理基础

始终坚持把年轻骨干农民培养成年轻党员模范、创业致富带头人、村级干部的指导思想，尊重人才成长规律，搭建各方面平台，畅通成长成才渠道，努力培养一批优秀人才。搭建扫盲平台，加强基层党员队伍建设。实施青年骨干农民党员发展专项行动，建立党员积极分子培训对象和党员发展对象动态信息库，实施现场记录培训和动态管理。依托现代农业工业园区、专业合作社等基层党组织，发展和培养企业党员和产业党员。到目前为止，已经培养了680多名积极分子和470名党员。搭建就业创业平台，培养农村致富带头人。突出项目，依托“春雨工程”，选择最佳奖项，补充青年骨干农民农业创业示范项目；突出重点培育，依托北京建阳商会和成都广播电视大学农村学院，选择200多名优秀青年骨干农民参加示范培训，增强他们的创新创业能力，并依靠社会资本+政府投资建立150万元青年农民创业基金，支持农村青年骨干农民创业发展；突出政策支持，开辟青年骨干农民贷款融资“绿色通道”，推出“青年小额担保贷款”、“农民小额信贷”等信贷服务，帮助100多名青年骨干农民自主创业。搭建实践经验平台，促进村级干部更新。引导青年骨干农民加入村(居)务监督委员会、“荣成先锋”党员宣传队等基层组织，试行青年骨干农民参加乡(街道)党委(行业)和村(社区)“两委”制度，增强青年骨干农民参政能力。到目前为止，已有550多名后备村(社区)“两委”后备干部从年轻骨干农民中培养出来，120多名村(社区)“两委”干部当选，为农村基层党组织注入了“新鲜血液”和“创新基因”。

第四，示范带动“丰硕成果”，促进农村全面发展

始终坚持引导年轻骨干农民发挥表率作用，积极参与农村事务管理，热情服务群众，改变家乡面貌，大力推进农村发展。汇聚不同层次的人才。建立“青年人才党支部”，全面覆盖乡镇(街道)，建立村(乡镇社区)党组织青年委员会岗位，选拔优秀党员和青年骨干农民到青年委员会岗位，实现了青年引领青年的良性循环。培育优秀青年骨干农民创业示范基地，辐射带动周边农村青年创业，组织青年骨干农民率先宣传建阳发展机遇，引导青年农民走出去，汇聚更多优秀农村发展人才。展示率引领时尚。引导青年骨干农民创建志愿服务组织，开展配对贫困户等志愿服务活动。引导年轻骨干农民带头宣传法治，参与讨论，修改和遵守村规民约。依靠青年骨干农民充实农民夜校教师，引导群众学习政策、法律、技术和文化。大力开展感恩奋进教育，促进青年骨干农民发挥优势，引领推动农村文明进步。带头致富，促进发展。按照支持政策优先、资源整合、倾斜资金优先的原则，支持青年骨干农民成功创业，带动周边农民发展，促进农村产业振兴。目前，已有300多名年轻骨干农民走上创业之路，涌现出一批优秀的农业产业项目，如北亚口金柚合作社，带动周边4000多名农民“跟风”，为当地村民提供了500多个就业岗位。

来源：简阳新闻