简阳市市政中心自8月1日起试行不定期工作制

本篇文章605字，读完约2分钟

从8月1日起，我市部分行政事业单位实行了“不定时工作制”，开始了“错时、缓工制”的试点改革。这一轮改革试点主要解决群众在工作之余、周末和节假日遇到的紧急问题、矛盾和纠纷，以及企业和机关工作人员处理政府服务或民生问题。

不定时工作制是指行政机关不能实行政府机关和事业单位统一的作息时间制度，或因工作性质或职责需要在周末和节假日继续工作的工作时间制度。不定时工作制的主要内容是“错时工作和延迟服务”，其目的是方便时间要求不同但业务需求相同的人。启动错时延工作制试点改革无疑是一种有益的尝试和创新。为群众服务，保护群众利益，不应该受到任何时间的限制。

中午12点，在我市政务中心服务大厅，改革试点窗口单位的工作人员没有离开工作岗位，而是为群众办理相关业务，目前没有窗口工作人员为群众工作，他们没有离开岗位，而是继续坚守岗位，等待市民随时前来办理业务。

长期以来，党和政府始终以服务群众为出发点，不断探索和创新如何更好地为群众服务，从“配送服务”改革到政府网站“瘦身”，从简化办证流程到异地医疗保险结算，一个个提高服务质量，提高服务效率，让人民满意，让人民更加幸福。这一轮试点改革的重点是市场监管、社会管理和公共服务，包括公安、环保、城管、交通、农业、卫生规划和旅游等11个部门。

当工作时间出现错误和延误时，还应保证员工的正常休息，进一步完善日常管理制度，形成科学、合理、规范的轮换制度，合理分配员工的工作时间。

来源：简阳新闻