券商新锐挖角“凶猛” 赵晓光转投天风证券

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天丰证券继续招聘。据悉，安信证券研究所原所长赵晓光正式调任天丰证券担任天丰证券研究所所长。

以天丰证券为代表的券商凭借灵活的管理机制、优厚的薪酬条件和丰厚的股权激励，在与老牌券商的人才竞争中占据了上风。

回顾赵晓光的简历，他曾是东方证券(600958，BUY)研究所高级分析师，CICC研究部副总经理，海通证券(600837，BUY)研究所所长助理，2014年2月加入本质证券，担任研究中心首席执行官。2008年，新财富电子行业排名第三(团队成员)；2010-2014年第一名。赵晓光在苹果产业链、虚拟现实产业链、新能源电池等方面取得了巨大成就，并发现了许多成长型公司。

纵观天丰证券的“群英铺”，经过两年的大力招聘，天丰证券已经建立了一支更加豪华的投资研究团队。目前，天丰证券已经聚集了九位新财富最佳分析师。

其中，引进的投资研究人员包括:原国信证券(002736，BUY)刘鹏，现任天丰证券食品行业分析师。他是2015年食品和饮料行业第二好的分析师；华泰证券(601688，BUY)前首席医官杨，作为核心成员在2014年获得第二名；本质证券原始媒体互联网首席分析师文浩连续14年蝉联新财富第一；刘，原安信证券商业零售分析师；徐彪，本质证券前策略师。

除了研究所，天丰证券的投资银行、资产管理等业务都有外部援助。其中，2013年，原东海证券投资银行部总经理冯加入天丰证券，担任投资银行总部上海营业部总经理；2014年底，国开行固定收益业务原董事陈晨曦空天丰证券；2015年，原华融证券投资总监徐昕加入天丰证券，担任公司副总裁；2015年9月，原中国证监会广西监管局副局长林红加入天丰证券担任公司合规总监。

天丰证券只是新券商的一个代表。此外，具有灵活机制的经纪商，如方正证券(601901，BUY)，也是投资研究人员愿意去的地方。今年6月，国泰君安(601211，BUY)前首席宏观分析师任泽平正式辞职，并“调任”至方正证券担任首席经济学家。

早在2014年5月，国务院就发布了新的《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》的“国家九条”，其中包括重点推进资本市场和证券公司市场化，与国家高层积极推进的市场化战略保持高度一致，旨在提高资本市场和证券公司的效率。当时，一些市场参与者认为，机制灵活的私人券商在未来会更充分地受益，或者对传统券商造成一定的冲击。

在这种背景下，招募和招募成为券商扩大实力的最有效的捷径，相关的招募政策也相继出台。其中，方正证券于今年5月启动了“组织效率提升”项目。该项目明确指出，应积极引进企业领导和核心骨干，以提高人均效率。项目开始一个月后，任泽平正式加入。

与此相反，是国泰君安的人事风波。到目前为止，国泰君安战略团队的大部分核心团队成员已经离开。2015年底，国泰君安战略团队成员张效愚以宏观策略师的身份加盟E基金；2016年初，策略师王离开加入兴业证券(601377，买入)；2016年5月，戴康加入华泰证券；2016年8月，首席策略师乔将永远正式离职。

来源：简阳新闻