娄泽凯：激励内部创新助力企业转型

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汤森路透(Thomson Reuters)新兴国家供应链及大宗商品业务总经理楼表示，面对不断变化的市场环境，企业应在大数据分析、内部创新和外部合作三个方面努力保持竞争力。他认为鼓励内部创新可以帮助企业转型。

在24日举行的第三届全球创新创业教育论坛暨上市公司产业转型升级高端论坛上，娄以汤森路透为例指出，公司一直通过并购促进增长，现在开始寻求更多的内部创新，从以并购为导向的公司转型为能够实现有机增长的公司。为了刺激创新活动，汤森路透于2014年1月设立了名为“催化基金”的内部种子基金，以支持员工的创新和R&D活动。到目前为止，该基金已经支持了20多个项目，其中一些已经投入市场，一些即将着陆。这大大提高了员工的技能和参与意识。

在大数据分析方面，楼凯泽表示，全球企业正在进入一个决策的新时代。在过去十年中，搜索、存储和获取数据的能力呈指数级增长。许多公司已经花费数千万美元来管理供应链和客户的信息，而可靠的信息已经成为金融市场的命脉。如何分析和利用数据和数据本身一样重要，这使得数据更加智能化，有助于企业做出更好的决策。

楼凯泽引用了管理咨询机构贝恩公司的一项调查结果，指出善于利用数据和分析的公司在财务业绩和企业决策效率方面具有明显优势。贝恩的调查显示，年收入超过10亿美元的400多家公司中，只有4%非常擅长数据分析，能够整合合适的人员、工具、数据和全球视野。这些公司通过使用良好的数据分析能力，改变了业务运营模式，改进了产品和服务。这使得这些公司显然打开了与其他公司的差距。对于善于利用数据和分析的公司来说，他们的财务表现排在行业的前25%，实现决策的可能性增加了三倍，决策效率增加了五倍。

来源：简阳新闻